01
抜群の集客力！
入客の心配は無用です！
ホットペッパー任せの集客ではなく、自社集客にも注力してるのがDoENの特徴！
今後も雑誌やメディアにガンガン露出して集客していきますので
「入社した後に入客出来るのか？」そんな心配は無用です。
月に300人近くのご新規様が来店して頂け、
稼ぎたい人はガンガン入客出来ます！
02
サロン運営や独立のノウハウが学べる！
0から独立して5年で5店舗の出店を控えるDoENでのノウハウを惜しみなく共有します。
経営方法や現場でのマネジメント術、管理業務や独立に必要な知識を吸収しに来てください。
今後もどんどん出店予定を控えておりますので、管理職候補も募集してます！
もちろん、独立の支援などにも積極的に協力するので、なんでも学びに来て下さい。
03
待遇に自信あり。
法令遵守の労働環境が自慢です
「理美容業界はしんどい」今は別業界の方にもそう思われている時代で、実際にしんどい事もあります。ただ、しんどい事自体が間違っているとは思いませんが、「常識外な労働時間」「成果に見合わない報酬」そういった点のバランスがおかしいのがこの業界の現状です。スタッフを大事にしてるからこその「待遇・条件・内容」ご覧ください。
WORK SCHEDULE
午前勤と午後勤の
2交代制を導入しております
— 09:00 午前勤の出勤
朝の開店作業は午前勤の人が担当
掃除、朝礼をしてから開店となります
— 09:50 朝礼
開店準備が終わった所で朝礼をします。本日の目標、課題、前日の反省などを振り返り。
開店前にスタッフ全員で共有します。
— 10:00 開店
お客さまをお迎えしてからは理美容師として仕事をこなします。
— 12:00〜14:00 休憩(午前勤)
お客さまの予約の状況などを見て60分休憩を順番にとります。
休憩時間の間は基本的に自由です。外食や外出の制限はありません。
ー13:00 午後勤の出勤
午後勤の人の出勤となります
ー18:00 午前勤の退勤
午前勤の方はこの時間で退勤となります。
レッスンをするのも、遊びに行くのもご自由に自分の時間を使って下さい
ー18:00〜 休憩（午後勤）
午後勤の方もこの辺りの時間から60分休憩となります。
こちらも同様に休憩時間はご自由にご活用下さい。
— 21:00 受付終了
掃除、片付けは毎日行います。
掃除、終礼をして22時に午後勤の方も退勤となります
DoENでは、研修期間を通じて理容師を志してよかったと思えるサポートをお約束します。基本となる技術や土台となる考えをしっかり学び、習得して１人前のスタイリストになるまでの具体的なカリキュラムをご紹介します。
スタイリストデビューまで２〜3年の設定をしてますが、自分自身の頑張り次第で早いデビューも可能です。
１年目
| ４月 | ５月 | ６月 |
7月 |
8月 |
9月 | 10月 | 11月 |
12月 |
1月 |
2月 |
3月 |
| 接客 |
シャンプー |
シェービング |
サブメニュー |
休憩 |
ブロー |
セット |
カット |
||||
２年目
| ４月 | ５月 | ６月 | 7月 |
8月 |
9月 |
10月 |
11月 | 12月 |
1月 |
2月 |
3月 |
|
メンズカット |
メンズパーマ（ロッド、ツイスト、ピンパーマ、ストレートパーマ） |
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３年目
| ４月 | ５月 | ６月 | 7月 |
8月 |
9月 |
10月 |
11月 | 12月 |
1月 |
2月 |
3月 |
| メンズカラー |
【 最終試験】メンズデザインカット |
||||||||||
PERSONNEL EVALUATION
AND
|
評価 |
・・・ | 評価項目を基に求める水準に達成しているかどうかを判断します |
| 考課 | ・・・ | 評価基準を基にできている事、出来ていない事を指導いたします |
| 面談 | ・・・ | 考課を基に上司とあなたで話し合います |
| 賃金 | ・・・ | 財務的分配率で給料システムを基に分配します |
| 教育 | ・・・ | スタッフの能力を開発するキャリアに合わせた講習を行います |
STYLIST
| 固定給 | 基本＋役職＋職能 | 23万円〜27万円 |
| 成果 | 技術施術歩合 | 技術施術売上 × 1〜2％ |
| 店販歩合 | 商品売上 × 15％ | |
| 指名売上歩合 | 指名売上 × 3〜15％ | |
| 手当 |
店長評価手当て 交通費 教育手当 家族手当 決算賞与 |
〜5万円 〜2万円 指導数×1万円 1万円＋お子様の人数×5千円 業績に応じて評価値 |
29歳スタイリスト 入社2年目
給与実例：基本給25万＋成果歩合14万＋手当て8万
計470,000円
ASSISTANT
| 固定給 | 基本＋職務＋職能 | 19万円〜22万円 |
| 成果 | 施術売上歩合 | 施術売上歩合× 1〜3％ |
| 店販歩合 | 商品売上 × 15％ | |
| 手当 |
店長評価手当て 交通費 教育手当 家族手当 決算賞与 |
〜5万円 〜2万円 指導数×1万円 1万円＋お子様の人数×5千円 業績に応じて評価値 |
22歳アシスタント 入社2年目
給与実例：基本給20万＋成果歩合3万＋手当て3万
計260,000円
STORE MANAGER
| 固定給 | 基本＋職務＋職能 | 35万円 |
| 成果 | 店舗技術歩合 | 店舗技術売上× 2〜5％ |
| 店販歩合 | 商品売上 × 15％ | |
| 手当 |
代表評価手当て 交通費 家族手当 決算賞与 |
〜10万円 〜2万円 1万円＋お子様の人数×5千円 業績に応じて評価値 |
31歳店長 入社4年目
給与実例：基本給35万＋成果歩合20万＋手当て12万
計670,000円
高めの保証給と高めの還元率がDoENのウリです。
頑張る人を応援します。
COMPANY PROFILE
AND
| 会社名 | 株式会社DoEN |
| 会社所在地 | 〒577-0011 大阪府東大阪市荒本北2-3-4 |
| 設立年月日 | ２０１７年４月１日 |
| 店舗数 | 4店舗 |
| ２０１７年 | ４月 | 株式会社DoEN設立 荒本店OPEN |
| ２０１９年 | ４月 |
緑橋店OPEN |
| ２０２１年 | 2月 |
花園店OPEN |
| ２０２１年 | 11月 |
本社設立 |
MESSAGE FROM
株式会社DoENのホームページをご覧頂きありがとうございます。 弊社はDoEN＝Do Enjoy 【楽しみましょう】という想いを込めた社名です。 DoENの従業員を初め、お客様、関わって頂いている全ての人がEnjoy出来る事を願って事業を営んでいます。 私達の理美容業界は歴史、伝統ある素晴らしい業界です。 だからこそ時代の変化に対応していかなければいけないと考えます。 お店から会社へそして企業と呼ばれる高みまで成長します。 その結果、業界に影響力のある企業になり、素晴らしい業界に恩返し出来ればと考えます。 そしてDoENのお客様初め、従業員、携わって頂いている方々が笑って過ごす事が私のやりがいです。 IT化が進む現代社会において、自分自身の技術力、人間力が商品となる素晴らしい仕事です。 そんな仕事に誇りを持って今後も愉快な仲間達と共にEnjoyしながら突っ走ります。
VOICE OF
店長
僕はもともとは街の個人店で勤めていたのですが、人間関係や技術の幅を広げるために
DoENという勢いのある会社に転職しました。DoENは求められるセンスやスキルは高いですが、その成果をちゃんと評価してくれるので、それが自分のやりがいになっていました。
いまは、たくさんのスタッフとそれを追いかけるうちに数字が上がっていくだけでなく、技術面以外での成長を実感できて、それが今の店長としてのやりがいになっています。
2021年度も新規出店が控えており、これからもいろんな人がDoENに来てくれると信じてます。
僕と一緒にDoENを大きくしませんか？
アシスタント
DoENみたいな店を持つことが私の夢です。私は21歳で転職しました。自分の将来を考えた時に今の店のままで大丈夫か？と感じて、DoENへ応募しましたが「俺でも雇ってくれるのかな？」と、自分にはハードルが高いのではという不安もありましたが、ここしかないと勇気を出して応募しました。今は技術以外に経営のことなどたくさん勉強できてますし、考え方や発想の仕方がかなりかわったのを実感してます。
しんどい時や難しい事もありますが、その苦悩を乗り越えていくのが今の僕の目標です。
ENTRY FORM
— 男性の身だしなみはBARBERの時代 —
2022年度-夏季-5店舗出店予定のため
2022/6月までに採用の方にお祝い金
10万円プレゼント
「なりたい自分」「楽しめる自分」
DoENは、BARBER&メンズ専門ヘアサロンとして、
理容師、美容師という
資格の壁に囚われず、
男性の魅力を最大限に引き出すことを使命とし、
男性がお洒落を楽しむ社交場であり続けます。
DoEN : do enjoy
〜楽しみましょう〜